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劳动学
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把工资定义为“工资是指无论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成或将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定,而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入”的法律或公约是()
A
日本《劳动基准法》
B
韩国《劳动基准法》
C
1949年国际劳工组织制定的《保护工资公约》
D
英国《雇佣权利保护法》
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