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组织行为学
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近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（　）。
A  
马斯洛的需求层次理论
B  
赫茨伯格的双因素理论
C  
麦克利兰的激励需求理论
D  
麦格雷戈的X理论、Y理论
E  
波特和劳勒合作提出的波特—劳勒模式
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