一个完整有效的绩效管理系统必须包含哪几个环节？

绩效管理的主要目的包括

一个科学、有效的绩效管理系统应该包括

属于管理系统顶层设计的有

提出平衡计分卡这一划时代的管理工具的是

在绩效评价过程中，人们对程序的哪几方面感知最强？

绩效管理的特点包括

团队的特点有

群体绩效管理通常可分为

组织绩效的变量包括