管理的目的就是为了实现组织中每个员工的目标。

管理是科学性与艺术的统一。

管理要以人为中心，管理者要创造相应的环境、条件，以个人自我管理为基础。

管理的实质是领导。

彼得·德鲁克认为：管理就是决策。

管理就是为了实现组织中个人目标的活动。

管理产生于欲望有限性和资源无限性之间矛盾的协调。

管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。

效率是投入与产出的比值，是衡量管理有效性的唯一标准。

有效的管理是效率与效果的结合。