劳动力市场学
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自家庭成立（结婚）到家庭解体（丧偶或离异），家庭全体成员向社会提供的劳动量的总和，我们将其称之为
人们从某种物品的消费中所得到的满足，我们将其称之为
参与率是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标，其含义是指在一定范围内的现实劳动力占该范围的劳动适龄人口（或潜在劳动力）的比例。以下公式可用于表示参与率的是
影响劳动力参与率的因素错综复杂，且各因素对劳动力参与率的影响程度、影响方向也不一样。下列因素中不会对劳动力参与率产生影响的是
劳动力供给弹性一般分布在0到无限大之间，当Es趋向无穷大时是
在其他条件保持不变的情况下，如果教育、培训等人力资本投资可以带来较高的回报预期，那么，人力资本投资将会对劳动力供给产生
一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有报酬的工作上，这种现象是
以下关于工资率变动与工作时间之间关系的说法中，正确的有
参与率是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标，其含义是指在一定范围内现实劳动力占该范围劳动适龄人口（或潜在劳动力）的比例。以下公式可用于表示参与率的有
劳动力供给弹性一般分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，可以将劳动力供给弹性分为
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