在5个W思考模式中，第一个应该思考的问题是（）。

下列关于5个W的思考模式的说法中不正确的是（）。

一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力，而他职业发展空间的大小则取决于自己的（）。

在职业生涯规划设计中，导致目标不明确的原因有：

（）为员工提供更多职业发展机会，也便于员工找到与自己兴趣相符、真正适合自己的工作，实现自己的职业目标；同时也增加了组织效益。

拥有较多的专业技术人才和管理人才的企业应采用的职业通道设计方式是（）。

当组织内没有足够多的高层职位为每个员工提供升迁机会，而长期从事同一项工作会影响员工工作效率时，企业应采取的职业通道设计方式是（）。

在马斯洛需求层次理论中，（）是最高层次的需求。

员工职业发展通道建设

进行设定目标要注意的问题有：