职业生涯规划与管理
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职业生涯规划适用于以下( )人群。
当代人的职业生涯发展趋势表现出下面三种特点:( )
( )是指个人在根据对自身的主观因素和客观环境进行测定、分析、总结的基础上,确立自己的职业发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并为实现这一目标做出行之有效的安排,釆取必要的行动以实现职业生涯目标的过程。
“斜杠”体现的是职业生涯发展的一个新趋势——( )。
什么是职业生涯规划?职业生涯规划的特点有哪些?
下列哪个不是价值观的特点。( )
人的本质属性是社会性,作为社会人,个体既以一个国家的公民身份存在,又属于不同的组织和群体,个体的多层次身份也使得个体的价值观体系具有( )。
个人的价值观是后天形成的,受个体的生活环境和人生经历的影响。由于每个人的先天条件和后天环境不同,价值观也存在( )
职业价值观的分类包含有( )
( )是主体对客体能不能满足自己的需要,能够在多大程度上满足自己的需要的一种客观评价,每个人都有多种需要,因此每个人都有一个价值观体系。
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