物流企业财务管理
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()是启动绩效评价的关键点，是绩效评价的基础。
一个优秀的平衡计分卡，应该是_____和_____的适当结合。
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的_____和_____。
平衡计分卡大大强化了两个基本的企业问题：_____和_____。
在绩效评价实践中，绩效指导主要采用________、________、________及________等形式。
平衡计分卡中的概括性指标是______，业绩驱动因素是________。()
绩效评价的指标作为对评价对象的各个方面进行衡量的尺度，主要有()
下列属于企业绩效评价主体的有()
简述绩效评估的含义以及物流企业绩效评价系统包括哪些内容。
计分卡是指事先制定工作评估标准，并将其写在“卡”上，它可以是()
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