护理管理学
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根据护士的能力安排相应的岗位,做到人尽其才,体现的是
根据护士能力、职称、学历等进行科学分级,安排相应岗位,体现了管理的
在管理中把统一领导与分级管理有机地结合起来,体现了管理的
整分合原则的前提是
科学管理理论的研究重点是
发现企业内部存在非正式组织的是理论是
梅奥的人际关系理论着重研究
领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是
在管理中强调团队合作精神、使大家通力合作完成组织目标是应用了
法约尔的一般管理理论主要研究
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