依照公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是 ( )

公务员对国家机关作出的涉及本人合法权益的人事处理决定不服时，向有关机关说明和陈述，并要求采取措施予以纠正和保护的行为称为 ( )

下列属于委任制公务员单纯性免职情形的是 ( )

现阶段我国公务员工资的组成部分包括 ( )

如何理解领导成员的转任要求?

某市教育局在2012年年底进行了年度考核。它的具体做法是：先建立了由局长、副局长和局办公室主任三人组成的考核小组，再在全局考核工作会议上作了考核的动员与部署，然后由每个公务员(包括局长、副局长)对照考核要求进行述职与评议，接着由考核小组根据每人的述职与评议情况相应确定了等次后，将考核材料放入了每个公务员个人的档案里。后来上级人事部门在检查该局公务员考核制度的落实情况时认为这次考核工作存在一些问题。问题：此次考核究竟存在什么问题?怎样解决?

公务员任职需贯彻的方针是 【 】

对担任专业技术职务的公务员所进行的专业技术培训属于 【 】

某在某市财政局工作多年了，可最近总是愁眉不展，原来前几天领导跟他谈话，说机关决定派王某到边远地区挂职锻炼。王某觉得挂职后自己跟原单位的人事关系肯定改变，将来工作会变得不稳定，而且去边远地区太艰苦，实在吃不消。可既然领导让去，又不好拒绝，于是只好找到领导，想从自己的职业发展角度说服领导改变决定。王某说，自己对城市经济发展感兴趣，请领导派他到经济发达地区挂职锻炼，这样将来回来后会给本市带来更大贡献。领导听完大怒：“挂职锻炼首先是支持贫困地区发展，怎能一心想着去大城市贪图安逸?”请运用公务员制度的相关知识和规定，分析王某及其领导的思想和行为中存在的问题。

除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是 【 】