机关管理改革寻求的目标是使机关的人力资源得到最佳的发挥。()

谈谈机关组织结构方面的改革。

组织变革过程分为诊断、阻力、变换、评价等四个阶段。()

人均费用测量法中，人均费用高的为高效，人均费用低的为低效。()

机关管理效率在机关管理中的地位是什么?

党政机关的基层工作人员所表现出的效率，称为()

下列属于工作效率内容的是()

人均费用法，适用于工作量可以用数量来表示的工作。()

下列属于人事管理方面因素的是()

为什么要测定机关管理效率?