简述新的学校工资制度的主要内容。

简述新的教师工资制度实施中出现的问题。

教师劳动力为什么成为供给方的权益主体?

确定教师工作量的基本原则是什么?

学校为什么具有佣工主体权?

简述规定教师工作量的原则。

简述建立新的教师管理制度。

简述教师劳动是以个体为主的劳动。

简述教师劳动的迟效性和长效性。

简述在社会主义市场经济条件下，实现教师劳动力流动是必然的。