梅奥认为，当巴纳德提出任何组织必须是“有效力”（指实现组织的目标而言）和“有效率”（指满足个人动机而言）时，他实际上是提出了______

梅奥认为管理有三个持久的问题：科学技术技能的运用、团队工作的组织或可持续的合作以及______

巴纳德认为，与协作的有效性、协作的效力有关的分别是______

巴纳德将管理者的责任界定为一种______

使用看得见的排队来决定先后行动的搜索是______

西蒙认为，管理理论所关注的焦点是______

里格斯认为，______提供了政治的一种“理论依据”。

麦格雷戈主张的人事管理理论是______

被认为是20世纪最后25年内最有影响力的政治学著作是林德布洛姆的______

在林德布洛姆看来，______或许是利益集团的影响力或权力的主要来源。