向对方发出威胁或通过改变自己的BATNA而改变谈判空间，属于打破僵局的_______策略。()

下列不属于打破僵局的策略性手段的是()

威胁是否可以被接受取决于(  )

某名牌日化公司与一家大型百货公司就商品的总经销问题进行谈判。该日化公司在一开始便要求百货公司接受其提出的全部条件，几经商谈不愿让步，谈判陷入僵局。问题：(1)该僵局是如何形成的?为什么?(2)会出现什么结果?(3)这种僵局应如何打破?

有效威胁的特征不包括()

谈判者在运用制造谈判僵局的技巧以达到谈判目的时，应注意(  )

当谈判进程由于信息被曲解，而使双方无法开诚布公地交换意见，甚至停止交流时，可采取的化解这一谈判僵局的策略性手段是(  )

在谈判者没有作出任何退让下，唯一可以打破谈判僵局的方法是(  )

打破谈判僵局的策略性手段有(   )

在形成威胁的要素中，可以缺少的是(  )