如何维护公平就业和防止就业歧视？

劳动合同的主要特征。

劳动合同的作用。

应当订立无固定期限劳动合同的情形。

劳动合同与劳务合同的联系与区别。

全日制劳动合同采取书面形式的原因。

应该而没有订立书面劳动合同的处理情况。

我国对劳务派遣用工形式的规范。

劳动合同中必备条款。

生效的劳动合同对双方当事人的约束体现。