劳动学
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招用未满16周岁的未成年工，下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是
我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请
《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起
我国劳动法的调整对象是
我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的
世界上最早的国际劳工公约是
用人单位可以解除劳动合同的情况是
安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的( ）的工资报酬。
不定时工作时间不适用于
《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间每月最长的时限是
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