（论述题）在哪些情形下用人单位需要支付经济补偿金。

（论述题）集体合同和劳动合同的关系。

（论述题）劳动者解除劳动合同的相关规定。

（论述题）试论劳动法法律地位。

（论述题）劳动合同与集体合同区别。

（论述题）解决劳动争议各种方式之间关系及法律效力。

下列人员不属于特殊就业群体的是

A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培训，每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作1年后辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签合同，A公司有权要求赔偿培训费的人是

用人单位因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，需提前向工会或全体职工说明情况的法定最短时间为提前

下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是