劳动学
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甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签订了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是（ ）
劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，王某月工资高于甲单位所在直辖市上年度公布的职工月平均工资三倍，甲单位应支付给王某的经济补偿金为（ ）
我国《集体合同规定》规定，职工一方代表在劳动合同期内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除合同的期限是（ ）
职业(技术)学校的主要任务是培养（ ）
张某在甲公司工作了6个月，每月领取的工资均低于当地最低工资标准，根据法律规定，甲公司应当限期补发所欠张某的工资，并向其支付赔偿金的比例是（ ）
企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工，实行（ ）
根据2007年国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，对全体公民放假的节日全年共有（ ）
按照我国目前的划分标准，重大死亡事故是指一次事故中死亡职工人数为（ ）
根据《企业职工奖惩条例》，留用察看处分最高期限为（ ）
下列职工福利中，属于国家法律规定普遍实行的福利制度是（ ）
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