劳动经济学
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在知识经济时代,就业最重要的一个条件是( )
按照行为科学家的研究,人的行为链条为( )。
美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为( )。
在人力资源所包括的几个素质中,( )是基础。
狭义的人力资源开发是指( )。
在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是( )。
现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是( )。
劳动力供给等于( )。
影响劳动力供给的非经济因素有( )。
影响劳动力市场最根本、最主要的要素是( )。
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