管理学原理
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巴纳德代表的是（ ）
最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是（ ）
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：（ ）
认为没有一成不变的普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是：（）
权变理论的核心内容是：（）
在影响知觉方面最相关的个人因素是：（）
社会知觉包括的内容：（）
归因理论研究的基本问题包括：（）
美国心理学家维纳（BWeiner）1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为，在现实中，人们一般把成功或失败作以下归因：（）
性格的类型有：（）
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