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领导者倾向于追求工作任务的完成,并从工作成就中获得满足,这种领导方式的类型为人际关系导向型。
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环式沟通比全通道式沟通的沟通渠道开阔,弥补了全通道式沟通难于迅速集中各方面信息的缺陷。
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简述事业部制的一般做法。
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试论在组织的管理活动中领导者所发挥的作用。
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下列不属于经验主义学派的代表人物的是 ( )
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每个管理者的职业准则为 ( )
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识别机会或诊断问题是决策的 ( )
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计划的适应性要求 ( )
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目标管理的理论基础是 ( )
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按职能划分部门适用于 ( )