笔果题库
经济法概论
VIP题库
搜题找答案,就上笔果题库
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()
搜题找答案,就上笔果题库
在劳动合同解除、终止和经济补偿中,向其支付经济补偿的年限最高不超过()
搜题找答案,就上笔果题库
劳动合同解除或终止后,用人单位依法支付给劳动者的经济上的补助是()
搜题找答案,就上笔果题库
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,其对试用期的要求是()
搜题找答案,就上笔果题库
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,其对试用期的要求是()
搜题找答案,就上笔果题库
变更劳动合同应当采用()
搜题找答案,就上笔果题库
用人单位解除或终止劳动合同后,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的时间是()
搜题找答案,就上笔果题库
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定期限内未提出异议的,集体合同即行生效。这一期限是()
搜题找答案,就上笔果题库
甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。表述正确的是张某应提前____通知甲企业解除劳动合同。()
搜题找答案,就上笔果题库
2011年中秋节当天,甲在A商场从B公司承租的柜台买了一盒C公司生产的月饼。当天吃完月饼后,一家人上吐下泻,被朋友送到医院。医生诊断为食物中毒,共花去医疗费3000元。经查,该月饼所含有害细菌严重超标,并且是在生产环节造成的。根据上述案情,分析回答下列问题,并说明理由。(1)该月饼是否为缺陷产品?(2)甲可以向哪些经营者主张赔偿所受到的损失?(3)如甲向C公司主张赔偿时,C公司已经分立为D、E两家公司。甲是否可以要求D、E两家公司承担赔偿责任?