经济法概论
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）
企业进行经济性裁员应提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可裁减人员。
关于无固定期限的劳动合同，下列表述错误的是（）
用人单位发生合并或者分立等情况（）
根据劳动法的规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应支付不少于工资的（）
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于工资的（）
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于工资的
除服务期和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定（）
甲公司与张某约定，甲公司为张某提供专项技术培训，并承担全部费用，培训完毕后张某应为甲公司工作5年。该条款在我国劳动合同法中一般称为
用人单位为劳动者提供培训后不可以约定服务期的是（）
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