反映工伤者人均工伤假工资与员工平均工资的比例关系的指标是

统计指标的三种基本形式分别是

核算企业人力资源规模时，从企业统计核算实践操作来看，企业依据工资发放设立两大统计原则是指

非劳动时间分配的统计指标包括

劳动效益评价应注重的方面包括

下列属于劳动定额调整幅度统计的指标是

分析工资收入差距常用的方法有

人工成本统计的重要意义主要表现在

企业职业技能开发分类中，下列按培训程度分组的是

劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，其具体活动内容包括