公务员考核的基本方法有

下列选项中，属于公务员回避形式的有

下列选项中，确定公务员退休待遇的原则有

简述公务员义务的特性。

简述公务员职位分类的基本原理。

简述公务员惩戒权设置的原则。

简述公务员培训的类型。

试述公务员保险制度的内容和作用。

试述公务员申诉与控告的区别。

谢某是县农业局科员。他为人热情，也有一定能力，但工作表现较差，组织纪律松懈，常迟到早退和无故缺勤，并且经常“泡病假”不上班。在2020和2022年度考核中，谢某被定为不称职等次。局领导对他进行了严肃的批评教育，他表示要痛改前非。2023年4月份，局长因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风，根据考核结果，自行决定辞退谢某。谢某不服，遂向县公务员主管部门申请复核。问题：(1)分析农业局的辞退决定是否正确？(2)县公务员主管部门是否应当受理复核申请？为什么？