组织中,人、目标、权责这三者的最初结合,构成

下列表述中,属于行政组织纵向结构优点的是

行政组织的事权一部分由委员会集体讨论决定,另一部分由行政首长个人决定,这种行政组织体制是

以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为

下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是

在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平,这种管理方法是

下列属于过程型激励理论的是

下列关于强化理论的观点,正确的是

《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》一书认为,建立与发展学习型组织的第一项修炼是

“学习型组织”最初的构想来源于麻省理工学院的系统动力学家