在行政组织中，人、目标、权责的最初结合形成( )

把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门，这是( )

行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界叫做行政组织的( )

行政组织赖以生存和发展的最深层环境是( )

行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是( )

在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )

目标管理的基础和核心环节是( )

中国行政组织的根本宗旨是( )

属于国家在岗职工，但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制，称为( )

行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是( )