马克思·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有

下列关于行政组织的思想观点，属于孟子的有

为使编制管理工作标准化，必须制订出各级行政组织有关编制的指标，他们主要包括

情感型管理最基本的方法有

简述巴纳德对组织理论的主要贡献。

简述行政组织横向分工的必要性。

简述分权制的优点。

简述行政组织编制管理的意义

简述行政组织职能发展的总趋势。

试述宗教环境对行政组织的影响及如何创建良好的宗教环境。