行政组织理论
历年真题
在被国务院批准为全国统筹城乡综合配套改革试验区的背景下,A市不断推进“服务型政府”建设进程,但由于改革工作涉及法律法规数量多、审批部门多,影响了政府行政效能的提高。因而,A市主要领导先后作出重要批示,要求全面推进各个领域的体制改革,并在重点领域和关键环节率先突破、大胆创新,为推动全国深化行政组织体制改革发挥示范和带动作用,为此,A市建成了全国首家省、市同址办公的政务服务中心,实现了行政审批事项“一站式”办理。该中心也开始探索政务服务标准化管理,让每一个人、每一个事项和每一个环节都用标准规范,依标准衡量,确保能令人民群众满意。进而,A市政务服务中心以“标准”为基础,建立了“123”政务服务运行模式。A市在行政组织体制创新的基础上,由“一站式”发展为“一窗式”,政府职能进一步由管控型向服务型转变。问题:(1)根据材料分析A市行政组织改革的基本举措。(2)请结合材料谈谈我国行政组织改革的主要经验。
在行政组织的精神要素中,形成组织纵向层级和横向部门体系基础的是
“社会的各种团体和全体公民,都有义务而且必须服从行政组织的一切合法的规定、命令,服从行政组织的指挥、领导和管理”,这句话表述的是行政组织特性中的
在行政组织的功能中,提供社会保障和促进公正的收入分配属于
在古罗马共和国时期,主要承担税收和对公共工程的监督等职责的官员是
法国最古老的地方行政组织是
提出并系统构建了“科层制”组织理论的学者是
科层制组织价值的核心要素中,追求机构利益或官僚职业团体利益不断积累的是
下列属于人本主义组织理论的是
与古典组织理论相比,人本主义组织理论的优点是
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