劳动社会学
历年真题
社会分层的冲突理论的主要代表是（）
最常见的职业发展道路是（）
下列属于社会性弱势群体的是（）
组织的必要构成要素是（）
国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式为（）
在一个保险公司中，一个经理把其组织设计成人寿保险、健康保险、汽车保险、家庭保险等不同的部分，其划分的依据是（）
企业既定权利争议是指（）
在大多数情况下，企业或劳动组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是（）
企业待定权利争议一般发生在（）
下列不属于社会保险的是（）
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