劳动社会学
历年真题
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（ ）
基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（ ）
从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查的方法称为（ ）
劳动社会学这个名称最早出现在（ ）
下列情况属于非法雇佣童工的有（ ）
就业通俗来说就是找工作，从劳动社会学的角度看，它包含的含义有（ ）
基本养老保险的覆盖范围为（ ）
我国具体劳动模式的选择应该符合的标准或原则有（ ）
薪酬管理的主要目标包括（ ）
下列属于企业劳动组织的工作内容的有（ ）
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