认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决 工业冲突的方法，它能够将公共场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，这是新制度主义理论学派的

劳动社会结构的哪一种结构能反映劳动社会的现状?

社会学家和心理学家常用作衡量劳动者态度的总和指标是

企业文化的核心是

职业生涯管理中最核心的是

下列不属于马克思学派观点的是

把人们组合行为分为工作任务型和人际关系型的组织学研究专家是

劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指

收入分配机遇公平是指

劳动政策的目标应该是