古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有

我国二元经济结构转换的特征有

社会保障的功能表现在

劳资关系的调整机制主要包括

下列各项中，构成完整组织的基本要素有

世界上主要医疗保险模式有

斯隆管理研究院的施恩教授总结出来的“职业锚”类型包括

职业生涯管理

劳动争议

社会保障