劳动争议的主体必须是

企业既定权利争议是指

国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在遇到风险事故时予以救助，使其不陷入贫困的社会保障制度模式是

对那些因达到规定年龄，按照国家规定解除劳动义务后，给他们提供一定的物质帮助以维持其基本生活水平的保险制度是

失业主体应具备的条件不包括

特殊劳动群体不包括

童工问题出现的根本原因是

劳动社会学的基本研究类型主要有

除了社会、经济和政治等因素外，更直接、更具体影响人际吸引的因素有

企业文化的功能主要表现在