劳动学
历年真题
假设杨某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失。后经了解，作为杨某任职条件之一的司法考试证书是伪造的，下列有关杨某与公司之间劳动合同的说法正确的是（ ）
一次性工亡补助金的标准为工伤发生时上一年度（）
下列关于就业促进的权利主体的表述正确的是（ ）
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者的劳动报酬支付标准是（）
工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等统称为（）
根据《职工带薪年休假条例》的规定，王某在12年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为100元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为（ ）
下列关于我国最低工资制度的表述，不正确的是（）
下列关于劳动争议仲裁委员会的说法，错误的是（）
下列关于工作时间的说法，错误的是（）
2011年8月1日尤某到甲公司工作，担任物流主管。口头约定试用期3个月，月工资4000元，合同期限2年。2011年9月30日，甲公司以尤某试用期内工作表现及业务技能不符合岗位要求为由，书面通知尤某解除劳动关系，因尤某不服，提起劳动争议仲裁，对本案的处理，下列意见正确的是（）
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