笔果题库
劳动学
历年真题
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我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）
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各国劳动立法的发展进程有所不同，但其共同的发展趋势是（）
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根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法错误的有（）
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2003年，甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的有（）
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下列情况中用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）
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下列情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的有（）
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下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）
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据《劳动合同法》的规定，下列对保密义务的表述正确的有（）
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下列各项不应计算在最低工资中的有（）
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2006年3月，施某与甲公司订立经营用房装修协议，约定由施某负责组织人员施工，装修费用50万元。装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施某自付，施工过程中出现任何安全问题，均由施某自行承担，甲公司不承担任何责任。订立协议后，施某即组织人员施工。4月1日，陈某在接受施某指派从事高处作业时摔伤，造成8级伤残，发生各项损失65000元。陈某欲维护自己权益，咨询相关律师。试根据案情，给出你的意见。（1）陈某索赔应以谁为被告，为什么? （2）施某与甲公司之间是否存在劳动关系，为什么?（3）陈某为维护自己的合法权益，是否需申请劳动仲裁?为什么?（4）假设陈某接受劳务派遣公司指派为甲公司从事装修工作，按照《劳动合同法》的规定，陈某与哪个单位建立了劳动关系?陈某的劳动合同期限最短多长时间?陈某在劳动合同期间内无工作的话，能够获得的待遇如何?