当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（ ）

季节性失业

效用均等化的补偿性工资差别

“收敛型蛛网”

特殊培训

简述在劳动力市场完全竞争条件下，产品市场垄断企业对工资和就业的影响。

简述在企业内部劳动力市场中降低雇佣调整成本的对策。

画简图分析当劳动力需求不变时，劳动力供给变动如何在新条件下重新实现均衡?

简述劳动的边际生产力递减规律。

根据题34表所给的2007年数据资料，并且已知当年该地区的平均失业周期为26周。┌─────┬────────┬──────┐│受教育程度│社会劳动力（万人）│有失业经历人数（万人）│├─────┼────────┼──────┤│小学及以下│70 │8 │├─────┼────────┼──────┤│初中 │100 │10 │├─────┼────────┼──────┤│高中 │110 │9 │├─────┼────────┼──────┤│高中以上 │80 │5.4 │└─────┴────────┴──────┘题34表正确答案： （1）计算该地区该年度的年失业率。（2）假设在某一类劳动力市场中，当工资率为20元／小时，劳动力供给为12000人；当工资率提高到30元／小时，劳动力供给为15000人。计算该类劳动力的供给弹性。（3）判断该类劳动力的供给弹性类型。