试用示意图说明人类行为的基本心理模式。

简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。

试述冲突过程的五阶段模型。9-205、206、207、208、209、210

结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。17-402、403、404

把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是( )

主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是( )

当测量的数值数列n为奇数时，其中位在( )

个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是( )

“信息就是资源”这是一种( )

创造性行为产生的内在主观特征是( )