私人管理的宗旨是谋取和增进公共利益。

领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度初步进入到成熟阶段，领导者应采取参与式的领导方式。

公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

管理过程中，控制和计划相互联系、相互影响。

管理决策过程中，系统分析方法适合于所有的决策问题。

简述现代管理学的特点。

简述内部招聘的局限性。

简述决策咨询系统的任务。

简述马斯洛需求层次理论对激励理论的贡献。

简述建设学习型组织的“五项修炼”的主要内容。