现代管理学
历年真题
结合我国的管理实践,论述领导方式的综合运用。
案例 2011年“3·15”晚会披露了××集团下属的xx食品有限公司存在的“瘦肉精”问题,引起了全国的震荡。xx集团股票马上跌停,市值蒸发100多亿。国家开展了有针对性的整治。另一肉类食品公司为汲取教训,在专家指导下开展了新的管理活动,拟定了生产的所有食品必须绝对保证“瘦肉精”?(盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇等)为零、其它方面质量分别高于国家标准的一个指标体系。为使这个指标体系更可靠并变成人们积极行动追求的目标,公司发动全体员工对指标体系进行了充分讨论和完善,并分别落实到每一个分公司和采购、屠宰、加工、包装、销售等每一个环节,以及生产流程中的每一个岗位。最后,还落实了严格的监督、检查及保证措施。他们要求,今后的工作,一切都要以这些指标的实现程度来评价,并且要随时检查。实践的结果是,公司每一个成员都自我约束,自觉为这些指标体系努力。年终评价时,目标全部实现。 分析要求: (1)指出该公司这项新的管理活动应用了哪一种管理方法,并为其定义。 (2)分析该种管理方法的主要特点。
法约尔的一般管理理论认为管理包括
以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代管理思想家是
管理思想史上,巴纳德被誉为是
威廉.大内把美国少数几个自然发展起来且与典型的日本企业管理模式有许多相似特点的企业管理模式称为
蓝海战略理论中所谓的“红海”是指
由决策理论学派归纳出的决策类型是
产生最早也最为简单的组织结构模式是
职位和官阶并存,便于人员调配和交流的人事分类方法是
«
1
2
...
23
24
25
26
27
28
29
...
143
144
»