孔子是伟大的教育家,研究孔子思想最直接、最重要的依据是

提出“不辩贫富贵贱、远迩亲疏,贤者举而尚之,不肖者抑而废之”的是

确保决策结果达到“帕累托最优”的决策规则是

采用“庭外判决”原则的决策方法是

领导四分图理论认为,效果最差的领导方式是

按照管理方格理论,(9.9)表示

按照双因素理论,下列属于激励因素的是

马斯洛需求层次理论认为,人的最低层次的需求是

小王爱做表面文章,打小报告,领导对他不予理睬。这种做法属于

唯一具有主观能动性的组织要素是