笔果题库
管理学原理
历年真题
搜题找答案,就上笔果题库
采用背对背的方式征询专家的决策意见,在多次反馈基础上作出选择的决策方法是( )。
搜题找答案,就上笔果题库
计划的总目标不变,但实现目标的进程可因情况的变化而变化,这是计划工作的( )。
搜题找答案,就上笔果题库
“天天低价,天天沃尔玛”体现的是下列哪种战略的核心思想?( )
搜题找答案,就上笔果题库
某服装企业将其部门划分为儿童市场部、老年市场部、青年市场部等,其划分标准是( )。
搜题找答案,就上笔果题库
每个成员都是多面手,群体中有分工,但更强调合作的组织结构是( )。
搜题找答案,就上笔果题库
企业对新员工进行的导向性培训是( )。
搜题找答案,就上笔果题库
百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理,任职条件涉及心理、性格、知识、能力等多方面。这依据的是下列哪种理论的观点?( )
搜题找答案,就上笔果题库
假设人们有消极的工作源动力的是( )。
搜题找答案,就上笔果题库
小王因销售业绩突出,获得3万元年终奖,依据激励的强化理论,这属于( )。
搜题找答案,就上笔果题库
沟通中“得理让人、态度宽容、谦让得体”等体现了沟通的( )。