简述集体合同变更和解除的含义。

简述中国特色集体协商与集体合同制度的基本特征。

简述我国集体协商与集体合同制度的实践趋势。

下列哪项争议不属于我国劳动争议处理机构的受案范围?

我国劳动争议处理应当遵循的原则不包括( )。

在劳动争议处理中,“谁主张,谁举证”是( )。

劳动争议协商是指用人单位和劳动者为解决劳动争议,( )地进行协商,以便达成和解协议的活动。

调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在( )个工作日内受理。

生效的调解协议对双方当事人具有( ),当事人应当履行。

劳动争议仲裁委员会按照( )的原则设立,不按行政区划层层设立。