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劳动关系与劳动法
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我国职工基本医疗保险制度实行( )的基本模式。
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基本医疗保险费用的产生原因不属于( )范围内,基金不予支付。
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企业补充医疗保险是企业在参加( )的基础上自主主办或参加的一种补充性医疗保险形式。
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根据《社会保险法》,职工应当参加生育保险,由( )按照国家规定缴纳生育保险费。
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生育保险费的缴费比例最高不得超过工资总额的( )。
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女职工在孕期、分娩和哺乳期间,可以享受的生育保险待遇不包括( )。
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工伤保险遵循( )原则,劳动者个人不缴费。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,享受工伤保险待遇的前置程序是( )。
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劳动功能障碍分为( )个伤残等级。
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城镇企事业单位按照本单位工资总额的( )缴纳失业保险费。