劳动关系与劳动法
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设定培训服务期必须遵循的原则包括:
职业培训一般可以分为哪两类?
侵犯用人单位商业秘密的行为包括:
关于竞业限制补偿,下列说法正确的是:
简述招聘中就业歧视与合理甄选的实质性区别。
简述法律对试用期期限的主要规定。
B公司2024年2月招聘销售专员,与小李签订2年期限劳动合同,约定试用期为3个月,试用期月工资为4000元,同岗位正式员工月工资为6000元。2024年4月,小李以“试用期工资过低”为由向B公司提出异议,B公司称“试用期工资可自主约定,无需参考正式工资”。问题:(1)B公司约定的试用期期限是否合法?(2)B公司约定的试用期工资是否合法?为什么?
简述法律对违反服务期约定的违约金是如何规定的。
简述用人单位保护商业秘密的两种主要方式。
在标准工时制度下,我国法定的周最长工时为( )小时。
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