管理学原理(初级)
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关于组织的概念，说法错误的是（）
在组织中发挥领导作用的人称之为（ ）。
在会议中，管理者不希望下属提出问题干扰进程，当有人举手要求发言时便不予理睬，慢慢地下属不再举手。这种做法属于强化理论中的
依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导方式是
沟通最重要的前提条件是 （ ）
销售经理对下属员工说：“谁能完成今年的销售任务，谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于
下面不是组织设计原则的是
从最基本的形式来讲，对一种行为的肯定或否定的后果指的是（ ）
矩阵制结构形式不利于发挥管理的 （ ）
下列选项中，属于矩阵制结构缺点的是 （ ）
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