期望理论认为，激励力的大小是由（ ）决定的。

王强从公司经理的职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去在公司中的影响力主要来源于

以下关于正式组织的说法，错误的是 （ ）

双因素理论又称激励保健因素理论，其提出者是美国行为科学家 （ ）

5W1H中的H是指 （ ）

我国于2007年，新颁布企业所得税法，这属于组织环境中的 （ ）

纠正偏差属于管理的哪项职能？

适用于简单的小型组织，不单独设立职能机构，实行上下垂直领导的组织结构是

企业之间的信函来往、上下级之间的定期情报交换属于沟通分类中的

不设职能机构、适用于比较简单的小型组织的组织结构是（　）。