将科学管理与人际关系方法结合起来的工作设计方法是()。

最早采用自我管理工作团队的公司是()。

适合实施弹性工作制的工作是()。

工作设计的要求是(  )。

工作设计的改进涉及组织中的各种因素，主要包括(  )。

古典工作设计理论的特点是强调工作任务的(  )。

(  )是最常见的工作设计方法。

知识型员工的个性特点是()。

知识型员工的工作特点是(   )。

激励知识型员工的因素有()。