管理经济学
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需求估计的方法很多,但基本上可归结为哪两种方法?
实行价格歧视的条件有哪些?
某企业某产品的价格弹性在1.5~2·0之间,如果明年把价格降低10%,问销售量预期会增加多少?
预期效用
假设某产品生产的边际成本函数是MC=3Q²—8Q+100,若生产5单位产品时总成本是595,求总成本函数、平均成本函数、总可变成本函数及平均可变成本函数。
某人每周花费360元买X和Y两种商品,Px=3,Py=2,效用函数为U=2X²Y,求在均衡状态下,他如何购买效用最大?
假设某产品生产的边际成本函数MC=3Q2-8Q+100,若生产5单位产品时总成本是595,求总成本函数、平均成本函数、可变成本函数及平均可变成本函数。
某公司为别的企业提供信贷结算服务,公司使用劳动力和计算机资源。假如公司雇用技术高的人员小时工资为20元,计算机使用1小时的成本费为200元,公司每提供一次信贷结算服务收费10元。公司现任务已经很多,要增加服务,如多增加人工1小时,可增加3次结算服务;如多增加1小时计算机时,可增加25次结算服务,试判断该公司是否应增加服务规模?如应增加服务规模,是应增加劳动力,还是计算机,还是两者都增加?
X公司和Y公司是机床行业的两个竞争者,这两家公司的主要产品的需求曲线分别为: X公司:Px=1000-5Qx y公司:Py=1600-4Qy 这两家公司现在的销售量分别为100单位x和250单位Y。 (1)求x和Y当前的价格弹性。 (2)假定y降价后,使Qy增加到300单位,同时导致z的销售量Qx下降到75单位,试问X公司产品x的交叉价格弹性是多少? (3)假定y公司目标是谋求销售收入极大,你认为它降价在经济上是否合理?
永泰石材有限公司生产一种建筑用的石材,其产量是投入的劳动数量的函数,生产函数的形式为:Q=6L+0.03L²-0.0006L³式中:Q为每周产量(m³),L为投入的劳动量(人)。已知该种石材的市场价格为90元/m³,工人的工资标准为240元/周。(1)为了使平均产量达到最大,应使用多少工人?(2)为了达到利润最大,应使用多少工人?
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