试述我国公务员考核的原则。

审计局要提拔一批干部，具体情况如下：（1）李月，副主任科员，连续4年考核为称职，参加工作8年，大学文化。（2）王辉，副处长3年，连续2年考核为优秀，参加工作15年，大学文化。（3）赵军，新调入的赵剐局长的侄子，副处长3年，连续3年考核为称职.参加工作16年，大学文化。（4）张克，副处长4年，去年考核基本称职，参加工作20年，大学文化。（5）吴军，主任科员1年，连续2年考核为称职.参加工作6年，大学文化。请你根据相关规定，指出哪些人具有职务晋升的资格。

比较职位分类与品位分类两种分类方式。

简述行政机关公务员的奖励程序。

什么是公务员的工资制度、福利制度和保险制度?

试述情景模拟与心理测验。

试述公务员控告与公务员申诉的区别。

2007年考核即将开始，针对如下情况，你该如何处理?定何种等次?（1）徐秋云，主任科员，2006年考核基本称职，2007年病假累计7个月。（2）张勤，副调研员，2006年考核称职，2007年受警告处分。（3）赵永华，副主任科员，2007年到某国企挂职锻炼4个月。（4）吴刚，主任科员，2007年受记过处分，尚未解除。（5）孙辉，新录用的公务员，尚在试用期。

实行职位聘任的作用有哪些?

简述公务员培训的内容。